根据学校国际化事业发展需要，经研究决定，现招聘志愿从事国际学生辅导员岗位的工作人员。

一、东北大学秦皇岛分校简介

东北大学始建于1923年，是一所具有爱国主义光荣传统、学科结构完善、学术实力雄厚、在技术创新、转移和产学研合作等方面办学特色鲜明的教育部直属的国家重点大学，是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。2017年9月，经国务院批准，进入一流大学建设行列。在90余年的办学历程中，东北大学始终坚持与国家发展和民族复兴同向同行，为国家和社会培养各类优秀人才，在国民经济建设中做出了重要贡献。

东北大学秦皇岛分校是东北大学的组成部分，是经教育部正式批准成立的全日制普通高等学校，培养包括本科生、硕士研究生、博士研究生等在内的各类高级专门人才。学校自1987年建校以来，通过实施开放发展战略、人才强校战略和教育创新战略，构建多元化的人才培养机制，建立科学的管理体制机制，推动学校内涵式发展，不断提升学校的整体水平，学校的综合实力和社会影响力明显提高。现已成为一所开放式、多学科协调发展的特色鲜明的大学。

学校坐落于美丽的滨海城市秦皇岛，北倚燕山、南临渤海，校园内林木花草郁郁葱葱，楼群建筑风格迥异，环境优美清新，生活设施完善，文化氛围浓厚。目前，学校占地700.68亩，建筑面积348669.12平方米。设有研究生分院和7个学院，34个本科专业，涵盖经济学、文学、理学、工学、管理学等五大学科门类，同时共享东北大学全部博士和硕士学科点资源。现有全日制统招在校本科生9866人，博士、硕士研究生614人；教职工828人，其中专任教师555人，专任教师中获得博士学位者占65.05%，教授、副教授227人，国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授1人、教育部新世纪优秀人才5人，河北省优秀教师、教育工作先进个人7人，宝钢优秀教师奖获得者3人，河北省“三三三人才工程”入选者52人。

更多学校简介见http://www.neuq.edu.cn/xxgk1/xxjj.htm。

二、招聘人数

1人

三、岗位职责

(一) 中国法律法规、校纪校规和国情校情教育。

(二) 班级建设和学生骨干培养。

(三) 学风建设与学术道德教育。

(四) 意识形态与安全稳定工作。

(五) 日常事务管理与服务。

(六) 开展校园文化活动。

(七) 心理健康教育与咨询工作。

(八) 网络思想政治教育。

(九) 校园危机事件应对。

(十) 理论和实践研究。

(十一) 完成学校交办的其他工作。

四、招聘条件

（一）基本要求

具有中华人民共和国国籍。遵守国家法律法规和各项规章制度；具有较高的政治素质和坚定的理想信念，有较强的政治敏感性和政治辨别力；热爱来华留学教育事业和国际学生日常教育管理工作，熟悉相关法律法规; 具有健康的体魄和健全的心理素质;甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的团队意识和集体观念，能够恪守高等教育职业道德；普通话流利，具备良好的中英文语言表达能力、写作能力，能够流利地运用英语进行沟通与交流；具备较强的跨文化交流能力、组织管理能力、教育引导能力、涉外事务处理能力和调查研究能力；具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。

（二）政治面貌要求

中共党员（含预备党员）。

（三）学历学位要求

1.应聘者须具有国内高水平大学统招全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位且原始学历一般应为统招全日制普通高校本科一批录取及以上学历（不含专升本）；

2.应聘者须在2020年7月31日前取得研究生学历并获得硕士及以上学位证书且到学校报到，否则取消应聘资格。

（四）年龄要求

硕士毕业生年龄不超过28周岁(出生日期在1991年1月1日及以后)；博士要求为应届毕业生，年龄不超过30周岁(出生日期在1989年1月1日及以后)。

（五）工作年限要求

热爱学生工作，原则上在辅导员岗位上连续工作至少4年。

（六）其他

有翻译资格证书、翻译实践经验者优先；有担任班长或校院学生会主要学生干部工作一年经历者优先。

五、招聘程序

（一）东北大学秦皇岛分校成立招聘工作小组（以下简称招聘小组），制定招聘计划，具体负责本次招聘的各项工作。

（二）应聘人员报名，提供以下报名材料：

1、《东北大学秦皇岛分校2019年辅导员岗位申报表》（附件1），须有相关负责人签字并加盖公章；

2、本科和硕士阶段成绩单及本科录取批次表（须加盖公章）；

3、本科和硕士阶段各类证书（学历学位证书、校级及以上获奖证书、外语水平证书、计算机水平证书等）；

4、中共党员身份证明（须加盖党委组织部门公章）。

请将以上材料电子版或者扫描件发送至邮箱：rczp@neuq.edu.cn，邮件标题须严格按照“姓名+东北大学秦皇岛分校国际学生辅导员”填写。

报名截止时间：2019年10月25日17:00。

学校对报名人员进行初选，择优确定初选通过人员。对初选通过人员以电子邮件或电话方式（依照报名表联系方式）通知，未通过初选人员不再另行通知。

（三）现场资格审查

招聘小组在笔试考察之前须对初选通过人员网上申报材料的原件进行现场复核，请初选通过人员携带身份证并提供网上报名所有材料原件。

（四）招聘小组对应聘人员进行笔试、心理测试和面试考核。笔试和面试使用语言为英语,考查范围主要包括校情校史知识、英汉互译、国际学生管理工作案例分析。

笔试不指定复习用书。最终成绩由笔试成绩（占40%）和面试成绩（占60%）确定。

（五）东北大学秦皇岛分校根据考核结果确定拟聘人员，体检合格后公示。

（六）公示无异议后办理聘用相关手续。

六、相关说明

（一）本次招聘上岗人员纳入东北大学秦皇岛分校管理体系，依据学校相关规定进行考核，享受学校正式职工的待遇。

（二）对因以下原因造成的空缺，可按最终考评结果依次等额递补：

1.本人放弃录取资格的；

2.本人放弃体检资格的；

3.经体检不合格的。

（三）应聘人员必须提供真实的申报材料，如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，一经查实，取消应聘资格。

联系电话：0335—8068874

联系人：冉老师

东北大学秦皇岛分校

2019年10月15日